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これまで日本若者協議会では、政策立案/決定過程に若者の意見を反映させようと、若者の声を各党・政府に提言してきました。 結果的に、数多くの提言が実際の公約や法案等に反映され、設立当初から目指してきた若者の声を政府や社会に届...
これまで日本若者協議会では、政策立案/決定過程に若者の意見を反映させようと、若者の声を各党・政府に提言してきました。 結果的に、数多くの提言が実際の公約や法案等に反映され、設立当初から目指してきた若者の声を政府や社会に届...
これまで東京の永田町・霞が関付近を主な拠点として活動して参りましたが、今後さらに活動範囲を広げていくため、関西支部の立ち上げを行います。 細かい活動内容は立ち上げメンバーと一緒に今後詰めていきますが、主に下記内容を想定し...
これまで事務局中心にイベント企画、政策立案を行ってきましたが、個人会員が400名近くになり、提言するテーマも増えてきたので、テーマごとに政策委員会を設置しました。 今後は、政策委員会が中心となって勉強会開催(専門的知見と...
日本では長年大企業を中心に、新卒一括採用、終身雇用、年功型賃金を主な特徴とする「日本型雇用システム」が定着していました。 しかし、グローバル化やIT化を背景に、市場の変化が早まる中で、右肩上がりを前提にした「日本型雇用シ...
日本若者協議会では、2015年より、若者と議員の公開ディスカッションイベント「ユース・パーラメント(若者議会)」を開催し、各党に政策を提言してきました。2016年の参院選以降、国政選挙において各党の公約に提言を反映して頂...
日本若者協議会では、2015年より、若者と議員の公開ディスカッションイベント「ユース・パーラメント(若者議会)」を開催し、各党に政策を提言してきました。2016年の参院選以降、国政選挙において各党の公約に提言を反映して頂...
近年、「人手不足」を背景に、就職へのハードルが下がる一方で、いまだに「ブラックバイト」や「ブラック企業」と呼ばれるような劣悪な労働環境が存在し、就職活動におけるハラスメントや学業に支障が出る平日のインターンシップなど、学...
2019年12月20日、 東京青年会議所、 公正・平等な選挙改革にとりくむプロジェクト、 早稲田大学マニフェスト研究所、日本若者協議会の連名で、総務省に対し、公職選挙法改正の要望を提出しました。 全文は末尾になりますが、...
【若者×地方議員交流会】【ゆるく政治について話してみませんか?】 昨今、投票率の低下や若者の政治参画機会の減少に象徴される「若者の政治離れ」が深刻化しています。特に地方議会では投票率が30%代にとどまる市区町村も少なくは...
2019年12月2日、公明党文部科学部会「英語の民間試験導入等へのフォローアップに関するワーキングチーム第4回」に参加し、大学入試における英語民間試験の活用の在り方と、大学入学共通テストにおける記述式問題について、高校生...
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