5/28 教員の労働環境について、教員志望学生・若手教員と一緒に考える会 #教師のバトン 開催のお知らせ
近年、教員の長時間労働が問題視されていますが、文部科学省が2022年1月末に発表した調査結果によると、2021年4月時点で、全国の公立学校1897校で、2,558人もの教員が不足していることがわかりました。 教員志望の学...
「学校での生理休暇」導入を求める要望書を都民ファーストの会に提出しました
5月6日、学校での「生理休暇」導入を求める要望書を都民ファーストの会に提言させて頂きました。 要望内容：学校での生理休暇 https://youthconference.jp/wp/wp-content/uploads/...
【緊急対談企画】定額働かせ放題から教師と子どもたちの未来を守る #教師のバトン 開催のお知らせ
＼\5000人の教員が休職！？この現状を一緒に変えませんか /／ なんと精神疾患により5000人の教員が休職しており、6人に1人が労働時間の過少申告を求められた経験がある…そんな実態をご存じでしょうか？ 民間には労基法で...
5/10 日本版ユース・パーラメント2022「若者から政党への政策提言」日本共産党編 開催のお知らせ
日本若者協議会では、2015年より、若者と議員の公開ディスカッションイベント「ユース・パーラメント（若者議会）」を開催し、各党に政策を提言してきました。 2022年は参議院議員選挙に向けて、⑴労働・社会保障、⑵ジェンダー...
教員5,000人が休職！子どもにも影響が…。月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善して下さい！ #教師のバトン 署名のお願い
教員志望者が減っていることについて、日本若者協議会では、先日教員志望の学生向けにアンケートを実施しましたが、問題解決に向け、署名キャンペーンを始めることになりました。 世論喚起のため、ぜひ署名とシェアをお願いします！ 教...
公明党と日本版ユース・パーラメント2022を開催しました
2022年4月19日、公明党と共催で、日本版ユース・パーラメント2022〜公明党編〜を開催しました。 日本版ユース・パーラメントとは、スウェーデンや英、独などの若者議会を参考に、日本若者協議会が2015年から開催している...
立憲民主党と日本版ユース・パーラメント2022を開催しました
2022年4月18日、立憲民主党と共催で、日本版ユース・パーラメント2022〜立憲民主党編〜を開催しました。 日本版ユース・パーラメントとは、スウェーデンや英、独などの若者議会を参考に、日本若者協議会が2015年から開催...
「日本版気候若者会議2022」提言案パブリックコメント募集のお知らせ
2022年3月12日からこれまで4回会議を行ってきた「日本版気候若者会議2022」（主催：日本若者協議会）ですが、多様な方々から意見をもらい、提言の質を上げていくために、パブリックコメントを実施します。 まだ検討中の箇所...
教員志望の学生が減っている理由は「長時間労働など過酷な労働環境」と94%が回答、教員志望者減少に関する教員志望の学生向けアンケート結果まとめ
近年、教員志望者が減り続けています。教員の働き方改革に関して議論が盛んに行われていますが、解決の目処は立っていません。 そこで、日本若者協議会では、教員の労働環境などについて、当事者である教員志望の学生（高校生・大学生・...
4/18 日本版ユース・パーラメント2022「若者から政党への政策提言」立憲民主党編 開催のお知らせ
日本若者協議会では、2015年より、若者と議員の公開ディスカッションイベント「ユース・パーラメント（若者議会）」を開催し、各党に政策を提言してきました。 2022年は参議院議員選挙に向けて、⑴労働・社会保障、⑵ジェンダー...