「学校での生理休暇」導入を求める要望書を都議会公明党に提出しました
5月17日、学校での「生理休暇」導入を求める要望書を都議会公明党に提出させて頂きました。 要望内容：学校での生理休暇 https://youthconference.jp/wp/wp-content/uploads/20...
5/31 参院選直前！政治家との意見交換会@京都 開催のお知らせ
2022年7月に行われる参議院議員選挙に向けて、京都府民、特に若年層の投票率向上や政治参画意識を高めることを目的とし、日本青年会議所 近畿地区京都ブロック協議会と日本若者協議会 関西支部の合同主催で、政治家との意見交換会...
5/24 日本版ユース・パーラメント2022「若者から政党への政策提言」国民民主党編 開催のお知らせ
日本若者協議会では、2015年より、若者と議員の公開ディスカッションイベント「ユース・パーラメント（若者議会）」を開催し、各党に政策を提言してきました。 2022年は参議院議員選挙に向けて、⑴労働・社会保障、⑵ジェンダー...
日本共産党と日本版ユース・パーラメント2022を開催しました
2022年5月10日、日本共産党と共催で、日本版ユース・パーラメント2022〜日本共産党編〜を開催しました。 日本版ユース・パーラメントとは、スウェーデンや英、独などの若者議会を参考に、日本若者協議会が2015年から開催...
5/28 教員の労働環境について、教員志望学生・若手教員と一緒に考える会 #教師のバトン 開催のお知らせ
近年、教員の長時間労働が問題視されていますが、文部科学省が2022年1月末に発表した調査結果によると、2021年4月時点で、全国の公立学校1897校で、2,558人もの教員が不足していることがわかりました。 教員志望の学...
「学校での生理休暇」導入を求める要望書を都民ファーストの会に提出しました
5月6日、学校での「生理休暇」導入を求める要望書を都民ファーストの会に提言させて頂きました。 要望内容：学校での生理休暇 https://youthconference.jp/wp/wp-content/uploads/...
【緊急対談企画】定額働かせ放題から教師と子どもたちの未来を守る #教師のバトン 開催のお知らせ
＼\5000人の教員が休職！？この現状を一緒に変えませんか /／ なんと精神疾患により5000人の教員が休職しており、6人に1人が労働時間の過少申告を求められた経験がある…そんな実態をご存じでしょうか？ 民間には労基法で...
5/10 日本版ユース・パーラメント2022「若者から政党への政策提言」日本共産党編 開催のお知らせ
日本若者協議会では、2015年より、若者と議員の公開ディスカッションイベント「ユース・パーラメント（若者議会）」を開催し、各党に政策を提言してきました。 2022年は参議院議員選挙に向けて、⑴労働・社会保障、⑵ジェンダー...
教員5,000人が休職！子どもにも影響が…。月100時間もの残業を放置する「定額働かせ放題」＝給特法 は抜本改善して下さい！ #教師のバトン 署名のお願い
教員志望者が減っていることについて、日本若者協議会では、先日教員志望の学生向けにアンケートを実施しましたが、問題解決に向け、署名キャンペーンを始めることになりました。 世論喚起のため、ぜひ署名とシェアをお願いします！ 教...
公明党と日本版ユース・パーラメント2022を開催しました
2022年4月19日、公明党と共催で、日本版ユース・パーラメント2022〜公明党編〜を開催しました。 日本版ユース・パーラメントとは、スウェーデンや英、独などの若者議会を参考に、日本若者協議会が2015年から開催している...