3/18 経団連×日本若者協議会 意見交換会 開催のお知らせ
日本では長年大企業を中心に、新卒一括採用、終身雇用、年功型賃金を主な特徴とする「日本型雇用システム」が定着していました。 しかし、グローバル化やIT化を背景に、市場の変化が早まる中で、右肩上がりを前提にした「日本型雇用シ...
3/5 日本版ユース・パーラメント2020「若者から政党への政策提言」公明党編 開催のお知らせ
日本若者協議会では、2015年より、若者と議員の公開ディスカッションイベント「ユース・パーラメント（若者議会）」を開催し、各党に政策を提言してきました。2016年の参院選以降、国政選挙において各党の公約に提言を反映して頂...
3/17 日本版ユース・パーラメント2020「若者から政党への政策提言」自民党編 開催のお知らせ
日本若者協議会では、2015年より、若者と議員の公開ディスカッションイベント「ユース・パーラメント（若者議会）」を開催し、各党に政策を提言してきました。2016年の参院選以降、国政選挙において各党の公約に提言を反映して頂...
2/13 連合×日本若者協議会 意見交換会 開催のお知らせ
近年、「人手不足」を背景に、就職へのハードルが下がる一方で、いまだに「ブラックバイト」や「ブラック企業」と呼ばれるような劣悪な労働環境が存在し、就職活動におけるハラスメントや学業に支障が出る平日のインターンシップなど、学...
総務省に公職選挙法改正への要望書を提出しました
2019年12月20日、 東京青年会議所、 公正・平等な選挙改革にとりくむプロジェクト、 早稲田大学マニフェスト研究所、日本若者協議会の連名で、総務省に対し、公職選挙法改正の要望を提出しました。 全文は末尾になりますが、...
わかものNEXT会議 in 品川 開催のお知らせ
【若者×地方議員交流会】【ゆるく政治について話してみませんか？】 昨今、投票率の低下や若者の政治参画機会の減少に象徴される「若者の政治離れ」が深刻化しています。特に地方議会では投票率が30%代にとどまる市区町村も少なくは...
公明党「英語の民間試験導入等へのフォローアップに関するワーキングチーム第4回」のヒアリングに参加しました
2019年12月2日、公明党文部科学部会「英語の民間試験導入等へのフォローアップに関するワーキングチーム第4回」に参加し、大学入試における英語民間試験の活用の在り方と、大学入学共通テストにおける記述式問題について、高校生...
若者の声から考える 「大学入試改革」緊急シンポジウム
今国会では、2019年11月1日に文部科学省が大学入学共通テストへの英語民間試験活用の延期を発表し、また新大学共通テストの国語・数学に出題される記述式問題にも政策議論が波及しています。この大きな政策転換には、当事者である...
国会改革、国家公務員の長時間労働改善に対する申し入れ
2019年11月20日、「国会改革、国家公務員の長時間労働改善」に対する提言をまとめました。各党に順に申し入れを行い、「国会改革」の機運を高めていきます。本文はこちら
「国会改革・官僚の働き方を考える」日本維新の会との意見交換会
日本若者協議会では、2019年2月より、2019年7月の参議院議員選挙に向けて、「日本版ユース・パーラメント2019」などを通して、主要6政党に対し政策提言を行ってきました。300名近くの若者とともに「若者の政治参加」や...